Der Autor gibt eine enttäuschende Prognose ab: Ein Mensch gibt sein gesamtes Geld aus (im Zeitalter der Kreditkarten sogar noch mehr), unabhängig davon, wie viel er verdient. Die Realität ist, dass es nie genug Geld geben wird.
Mit steigenden Einnahmen steigen auch die Ausgaben. Bemerkenswert ist, dass mit sinkendem Einkommen die Bedürfnisse nicht geringer werden. Ein hohes Einkommen führt häufiger zu neuen Ausgaben: Man kauft teurere Kleidung, lässt sich mehr reisen, kauft teure Wohnungen und Autos.
Wie lassen sich die Kosten optimieren?
Üben Sie Finanzkompetenz. Es gibt spezielle Kurse, aber der einfachste Weg ist, etwas Geld zu sparen. Legen Sie beispielsweise 10 % Ihres Einkommens auf ein separates Konto ein, von dem Sie kein Geld für Haushaltszwecke abheben können. Sie müssen eine Gewohnheit entwickeln: Es wird zunächst schwierig erscheinen. Die Motivation steigt, wenn klar wird, wie viel dadurch eingespart werden kann.
Es ist besser, ein Tagebuch zu führen, in dem die Ausgaben B2B-E-Mail-Liste festgehalten werden. Notieren Sie beispielsweise Ausgaben in Notizen und prognostizieren Sie, wie viel Geld Sie im nächsten Monat benötigen werden. „Auf dem Papier“ sieht man, welche Ausgaben eingespart werden können und auf welche ganz verzichtet werden kann.
Diese Praxis eignet sich auch für Firmeninhaber
Eine vereinfachte Version des Finanzberichts zeigt, wohin das Geld fließt und wo Ausgaben optimiert werden können.
Wachstum führt zu Komplexität, und Komplexität ist das Ende des Weges
Das Gesetz wurde im dritten Buch „Brothers-in-Law and Boekmarketing op in minimumbudzjet: 6 tips Strangers“ veröffentlicht und besagt, dass eine Zunahme von Elementen im System es zu verkomplizieren droht, was zu einem Niedergang führt.
Nehmen wir ein Beispiel: Wenn Sie ein eigenes Unternehmen gründen, verstehen Sie, dass Sie ein großes Volumen bewältigen und eine zusätzliche Belastung alb directory übernehmen können. Mit der Zeit kommt die Erkenntnis, dass Hilfe benötigt wird. Mit der Entwicklung des Unternehmens entwickelt sich auch das Team weiter. Jetzt müssen Sie die Interaktion zwischen den Mitarbeitern aufbauen und die Verantwortlichkeiten richtig aufteilen. Kommunikation ist das Grundelement der Teamarbeit. Kommt es zu Kommunikationsschwierigkeiten, stagniert das Unternehmen oder das Wachstum bleibt hinter den Erwartungen zurück.
