Meriv çawa Zendesk ji bo HR bikar tîne HH.

Niha dakêşin
Jinek li ser maseyê dixebitî ku li dora wê çend xetên bejahî hene û di heman demê de hewl dide ku bersivê bide çend telefonan
Hûn dikarin bi hemî sînorên pratîkî yên îroyîn re çawa ji bo paşeroja xebatê ava bikin?
Tîmên HR HH. Di rewşeke dijwar de ne.

Ew têne peywirdar kirin ku pêşengiya serdema nû ya xebata hîbrid bikin! di heman demê de berpirsiyar in ji xebata rojane ya kirêkirin! perwerdekirin û piştgirîkirina tîmên navxweyî.

Di vê rêberê de! em ê nîşanî we bidin ka tîmê weya HR çawa çawa ye. HH. Hûn dikarin amûrên kêm-kod û bê-kod ên Zendesk bikar bînin da ku maseya alîkariyê nûjen bikin û dest bi afirandina pêşeroja xebatê li vir! nuha bikin.

Destûrê dide ku agahdariya sazûmaniyê dema ku

Ji bo pirsên ku pir caran têne pirsîn! otomasyonê bikar bînin

Nîşaneyên performansa sereke (KPI) bişopînin da ku hûn destkeftiyan pîroz bikin û deverên ji bo çêtirbûnê nas bikin

Çareseriyek ku li gorî hewcedariyên weyên heyî pêk tê û dema ku ew diguhezin pêşde bibin

Diyar bikin ka kîjan platform di nav perspektîfên we de herî zêde têne bikar anîn
Digel ku divê hûn hewl Daneyên Taybet Ji hêla Pîşesaziyê ve bidin ku bi qasî ku gengaz kanalan pêşkêş bikin! her gav yek tora civakî heye ku ji yên mayî radiweste. Dema ku li vebijarkên kirînê digerin ka kîjan rêberên we herî zêde bikar tînin. Bi vî rengî! stratejiya naveroka we dikare bi wê tora civakî re adapte bibe.

Mînakî! heke hûn bala xwe didin ku xerîdarên we ji bo lêgerîna agahdariyan bêtir xwe dispêrin Facebook-ê! hûn dikarin ji wê tora civakî sûd werbigirin da ku naveroka hilberên xwe bi hûrgulî bar bikin.

Ji bo temaşevanên xwe naverokek kalîte û têkildar biafirînin

Bala xwe bidin ser zanibin ka perspektîvên we çawa torên civakî bikar tînin: ew kîjan formatê tercîh dikin! kîjan celeb weşanan herî zêde bala wan dikişîne! û li ser bingeha tiştê ku hûn kifş dikin stratejiya xweya balkêşiyê biafirînin.

Di dawiyê de! gava Brazil phone number database ku hûn dizanin ka profîla xerîdar a îdeal çi ye û ew kîjan platforman tercîh dikin ku bikar bînin! li gorî hewcedariyên xwe naveroka kalîteyê biafirînin.

Lêgerîna bi navgîniya torê divê stratejiyên nifşê pêşeng ên ku ji pêşkêşkirina naveroka kalîteyê berpirsiyar in vehewîne Lîsteya E-nameya Dibistanê da ku dema ku perspektîf û xerîdarên we li agahdariya derheqê Meriv çawa Zendesk  hilberek ku hûn difroşin digerin! ew wê li ser torên weya civakî bibînin. Bi vî rengî! hûn pêbaweriyê ava dikin û nîşanî wan didin ku hûn vebijarkek baş in ku hûn bifikirin.