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参考,了解划。 在官方学院、专业论坛和技术人员活动中进行演讲。 在公共组织和部门实体中的联系和代表。 制定目标,协调商业行动。 要求 在该领域拥有与配送仓库、施工人员和施工经理合作 5 到 10 年的经验。申请人简介有两种类型:曾在材料制造公司(屋顶、盖子、地板、结构、卫生设施……和仓库)工作过的专业人员。 培训:高级建筑师、技术建筑师或建筑工程师(推荐培训要求,但不是唯一的)。 具备销售建筑材料的知识被认为是必要的。 该领域的联系人组合的贡献将被视为加分。 习惯使用专业社交网络 职业简历 有说服力、果断、注重结果的人 沟通、对话和谈判技巧。 愿意采取行动并创造销售机会 销售咨询技术管理 能够适应变化和环境 评估您所在地区市场的愿景 可以出差吗 居住在马德里(影响范围) 如果您有兴趣,请将您的简历发送至[email protected] !最近,我们一直在这个论坛上谈论建筑业的复苏(我不再将其归类为初期)。就在几天前,我在一篇文章中读到“房地产繁荣”这个词,这个词似乎从我们的词汇中消失了。 这种新情况带来的明显后果之一无疑与制造商在吸收合格人员方面遇到的巨大困难有关。 如果我们寻找影响它的经济因素,它们可以概括为两个。 一方面,该行业失业率较低。如果我们分析 CEPCO 定期发布的数据,我们会发现失业率数据与 2008 年中期“裂缝”变得明显时的水平完全相同。在危机最困难时期,失业人数接近 10 万人,而失业人数约为 4 万人。

如果我们再考虑这个数字所代表的

百分比,它还达不到11%。2013 年第一季度这一比率达到 30%……事实上,该行业目前的失业率比平均水平低 6 个百分点!顺便说一句,我希望新闻能以这个标题开头,并像四年前我们还是“坏人”时那样重复,尽管我不希望这样…… 此外,在某些地区,例如马德里或巴塞罗那,11%的这一比例要低得多。应该记住,从技术角度 牙买加 WhatsApp 号码 来看,5% 的失业率被认为是最低数字(它是实际换工作的人的百分比)。因此,有些地方可以毫不含糊地说“充分就业”。 另一方面,这10年行业的转型也是非常可观的。无论是从技术角度还是从商业模式角度(尤其是住宅建设)。这一事实意味着 11% 的失业者中很大一部分人在该行业的处境并不轻松。并且没有考虑到那些离开它并且无意返回的人。 所以,如果我们很难在这个群体中招募“前辈”,我们就必须去招募目前活跃在该行业公司的人……在这里我们发现了两个现象。 一方面是数字化另一个现象中。对于活跃的人来说,这些类型的“开放”数字选择过程常常会引起严重的怀疑。对如何处理您的个人信息(我们不必追溯到很久以前的案例)以及此类问题如何影响如此微妙的生活过程(即职业发展过程)的疑问。结果呢?“我最好别走错一步。” 在这种情况下,招聘过程的“严肃性”就显得至关重要。

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比几年前要重要得多,当时招聘相

当容易,即使工资水平低于 2008 年之前的水平。 由于所有这些原因,在很多情况下,通常的搜索过程没有用,我们必须在更具选择性和不那么明显的过程中“搜索”候选人。仅那个选拔 香港 WhatsApp 号码列表 门户网站上再做一个已经不够了,而是要整理出一份由专业人士提出的有吸引力的、严格的提案,以吸引具有良好专业背景的候选人。最近几周,我与该行业领先公司的几位高管进行了有趣的对话,讨论了在建筑师群体中指定建筑材料的便利性(或不便利性)。 如果我必须总结我们得出的结论,我会说处方——做得好——从根本上与两个因素有关,即: 执行人员的技能 对他们正在解决的目标受众的需求有详尽的了解。 我们将在以下几行中阐述第一点,将第二个问题留到以后的评论文章中。 充分利用市场发展 不久前,我们讨论了新 CTE 中可能获胜和失败的材料。我们也不能忽视发起人之间重大决策过程的变化(例如,随着资金的到来)。最后,让我们将来自建筑用户的信息的增加及其更高水平的需求纳入摇床中。 所有这些让我们认为,作为出现在记忆中的材料的便利性变得比我们过去所知道的更相关。 开药是一门艺术 开处方不等于销售。开处方是一门艺术。这是一个复杂的过程,我们必须在其中找到艰的处活动上。

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